Odzyskanie składek ZUS dla spółek z o.o.

Bezpłatna konsultacja

TWOJE DANE SĄ BEZPIECZNE

Twoje zgłoszenie zostało wysłane. Skontaktujemy się w przeciągu 48 godzin.

Ups! Coś poszło nie tak przy wypełnianiu formularza.

Dotychczasowa wykładnia prawa przez ZUS opierała się na własnej interpretacji, wedle której spółki z o.o. z tzw. „iluzorycznym” udziałowcem (poniżej 10% udziałów) traktowano jak jednoosobowe podmioty, określane nieistniejącym w obrocie prawnym terminem „spółka niemalże jednoosobowa”, co skutkowało obowiązkiem odprowadzania składek według takich samych zasad, jak spółki jednoosobowe. Najnowsze orzeczenie Sądu Najwyższego jednoznacznie wskazuje, że taka wykładnia była niezasadna i nie znajdowała poparcia w przepisach Kodeksu Spółek Handlowych. W konsekwencji wielu przedsiębiorców uzyskało realną szansę na odzyskanie bezpodstawnie płaconych składek ZUS do pięciu lat wstecz.

Kiedy możesz skorzystać?

Wystarczy, że spełnisz poniższe warunki

Forma prawna Twojej firmy to Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (sp. z o.o.)

Spółka musi posiadać dwóch udziałowców, z czego jeden z nich nie może posiadać więcej niż 10% udziałów

Spółka z odpowiednim stażem - zarejestrowana w 2022 r. lub starsza

Musisz posiadać dostęp do PUE ZUS celem obliczenia wysokości roszczenia

jak to wygląda w praktyce?

Opis procesu

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) z tzw. „iluzorycznym” udziałowcem przez lata była traktowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych jak podmiot jednoosobowy, co skutkowało koniecznością opłacania składek na zasadach spółek jednoosobowych. Jednak w świetle najnowszego orzeczenia Sądu Najwyższego okazało się, że dotychczasowa interpretacja ZUS była nie tylko krzywdząca, ale i niezgodna z Kodeksem Spółek Handlowych. Poniżej wyjaśniamy, na czym polega problem i jakie kroki należy podjąć, aby odzyskać nienależnie opłacone składki ZUS.

Dlaczego ZUS obciążał spółki z o.o. ze wspólnikiem mniejszościowym pełnymi składkami?

Przez długi czas Zakład Ubezpieczeń Społecznych forsował własną definicję tzw. „spółki niemalże jednoosobowej”, uznając, że niewielki udział wspólnika w spółce z o.o. (zazwyczaj poniżej 10% udziałów) nie wystarcza do potraktowania jej jako podmiotu wieloosobowego. W efekcie właściciele takich spółek musieli regulować składki ZUS według stawek przewidzianych dla spółek jednoosobowych.

Sąd Najwyższy po stronie przedsiębiorców

Przełomem okazał się najnowszy wyrok Sądu Najwyższego, który jasno wskazuje, że nawet „iluzoryczny” udział drugiego wspólnika wystarczy, by uznać taką spółkę za wieloosobową.

O co toczył sie spór?

§.

O zasadność obciążeń składkowych – ZUS twierdził, że udziały były zbyt małe, aby spółka nie była traktowana jak jednoosobowa i stworzył własną, korzystną dla siebie definicję.

§.

Sąd Najwyższy uznał to stanowisko za bezpodstawne, a wszystkie składki z pięciu ostatnich lat potraktował jako nienależne i bezpodstawnie pobrane. To otworzyło drzwi do dochodzenia zwrotu opłaconych składek ZUS do pięciu lat wstecz.

Kluczowy krok:
udowodnienie statusu wieloosobowej spółki z o.o.

Zasadniczym etapem w dochodzeniu roszczeń o zwrot składek jest wykazanie, że spółka z o.o. przez cały sporny okres faktycznie posiadała co najmniej dwóch wspólników. W praktyce oznacza to:

Formalne potwierdzenie liczby udziałowców - Dokumenty rejestrowe (odpis KRS) i umowa spółki wskazujące wyraźnie na istnienie przynajmniej dwóch wspólników.

Prawidłowy rozdział udziałów - Choćby minimalny wkład drugiego wspólnika potwierdza brak jednoosobowego charakteru spółki. Nie zależnie, czy ma on 2, czy 20 procent udziałów.

Dlaczego ZUS (prawie zawsze) odmawia i dlaczego to nie koniec?

Mimo przełomowych orzeczeń, ZUS wciąż zazwyczaj nie uznaje wniosków o zwrot składek na etapie przedsądowym. Praktyka pokazuje, że:

•

ZUS często ignoruje nowe orzecznictwo i niechętnie odstępuje od wcześniejszej, wygodnej dla siebie interpretacji.

•

Rozstrzygnięcie sporu wymaga postępowania sądowego - dopiero Sąd, opierając się na aktualnym orzecznictwie Sądu Najwyższego musi nakazać ZUS-owi oddanie niesłusznie pobranych składek.

etapy procesu krok po kroku

Jak skutecznie odzyskać nienależne składki ZUS?

Analiza dokumentów i umowy spółki oraz podjęcie współpracy

Sprawdzenie KRS, weryfikacja struktury udziałowej, ocena udziału wspólnika „iluzorycznego” i obliczenie wysokości roszczenia na podstawie wydruków z PUE ZUS. Indywidualne ustalenie warunków współpracy i rozliczenia.

Złożenie wniosku do ZUS

Przedstawienie dowodów na to, że spółka ma charakter spółki wieloosobowej. Żądanie zwrotu nadpłaconych składek. Wysłanie nakazu zapłaty.

Wniesienie odwołania do sądu

W razie odmowy ZUS-u konieczne jest wszczęcie postępowania sądowego. Kluczowym będzie powołanie się na orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Reprezentacja prawna i orzeczenie sądu

Nasi prawnicy specjalizujący się w prawie podatkowym pomogą wypracować strategię i skutecznie przedstawią argumenty przed sądem. Po korzystnym rozstrzygnięciu ZUS zwróci już opłacone składki, a przyszłe przestaną obowiązywać.

formularz kontaktowy

Bezpłatna analiza sprawy

Jeżeli chcą Państwo bezpłatnie sprawdzić możliwości odzyskania nienależnych składek ZUS, serdecznie zachęcamy do wypełnienia formularza kontaktowego poniżej. W celu przyspieszenia procesu jest możliwość załączenia odpisu KRS i wydruków z PUE ZUS – to pozwoli naszym ekspertom szybko i precyzyjnie ocenić potencjalne rozwiązania dopasowane do Państwa sytuacji. Analiza sprawy jest bezpłatna i trwa maksymalnie 48 godzin, po czym skontaktuje się z Państwem nasz specjalista, aby przedstawić wyniki i zaproponować dalsze kroki.

TWOJE DANE SĄ BEZPIECZNE

Twoje zgłoszenie zostało wysłane. Skontaktujemy się w przeciągu 48 godzin.

Ups! Coś poszło nie tak przy wypełnianiu formularza.